
退職した会社宛に、退職証明書を書いて頂きたく、手紙を書こうと思っています。どんな文面にして良いか全く分からず、教えてください。
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対策と回答
退職証明書の請求状を書く際には、以下の点に注意してください。
敬称と日付: まず、適切な敬称と日付を記入します。例えば、「株式会社○○ 御中」や「令和○年○月○日」などです。
自己紹介: 次に、簡潔に自己紹介をします。退職した会社での役職や在籍期間を記載すると良いでしょう。
請求の目的: 退職証明書を請求する目的を明確に述べます。例えば、「新しい職場への就職のため」や「転職活動のため」などです。
具体的な内容の要望: 退職証明書に記載してほしい具体的な内容を明記します。例えば、「在籍期間」「役職」「業務内容」などです。
返信用封筒の同封: 返信用の封筒を同封する場合は、その旨を記載します。
礼儀正しい結び: 最後に、礼儀正しい言葉で結びます。例えば、「何卒よろしくお願い申し上げます」などです。
以下に、例文を示します。
株式会社○○ 御中
令和○年○月○日
拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
私は、○○部門にて○○年○月から○○年○月まで勤務させていただいた○○と申します。
この度、新しい職場への就職のため、退職証明書を発行していただきたく存じます。
記載内容としては、在籍期間、役職、業務内容をお願いできますでしょうか。
返信用封筒を同封させていただきましたので、何卒よろしくお願い申し上げます。
敬具
○○
このように、敬意を持って、具体的かつ明確に記載することが大切です。
よくある質問
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今の職場を退職するか悩んでいます。自社製品を好きになれず、モチベーションややりがいがなく、職場の雰囲気も嫌で、上司が嫌味ったらしいという理由で退職を検討しています。退職代行で辞めるのもありだと思いますか?そもそも退職してもいいと思いますか?·
2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。·
退職時に不満を表明した従業員が3ヶ月後に復職を希望してきた場合、どのように対応すべきですか?·
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田舎企業に就職しています。近々辞めたいと思っていますが、人手不足でなかなかやめる勇気が出ません。来年の2月には定年退職ラッシュが来ます。退職を告げるタイミングがよくわかりません。似たような状況にあったことのある方どのように乗り越えたか教えてください。