現在、役所の会計年度任用職員です。12月末に退職したらボーナスは支給されますか？返金しないといけないと聞いたのですが…

対策と回答

2024年11月16日

役所の会計年度任用職員として12月末に退職する場合、ボーナスの支給については、役所の人事規定や労働協約に基づいて判断されます。一般的に、ボーナスはその年度の勤務状況に応じて支給されるため、年度途中で退職する場合、全額支給されないことが多いです。具体的には、退職日までの勤務期間に応じて按分された金額が支給されることが一般的です。

また、返金については、退職時に支給されたボーナスが過剰であると判断された場合、返金を求められることがあります。これは、ボーナスがその年度の勤務実績に基づいて支給されるためです。したがって、退職前に役所の人事部門に確認し、具体的な支給額や返金の有無について明確な情報を得ることが重要です。

このような状況では、役所の規定や過去の事例を参考にすることも有効です。また、労働組合に相談することで、より詳細な情報やアドバイスを得ることができるかもしれません。

よくある質問

2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。