以前の職場の方から、仕事内容について尋ねるラインが来たのですが、対応した方がいいのでしょうか。退職して2か月経ちます。

以前の職場の方から仕事内容について尋ねるラインが来た場合、その対応は個人の判断によります。ただし、一般的には以下の点を考慮すると良いでしょう。

まず、退職後の連絡に対する個人的な感情を整理することが重要です。以前の職場に対して未解決の問題や不満がある場合、それが連絡に対する反応に影響を与える可能性があります。そのため、冷静になって対応することが求められます。

次に、連絡の内容を確認します。仕事内容について尋ねる場合、それが単なる情報収集なのか、それとも何か具体的な問題があるのかを判断する必要があります。情報収集の場合、簡潔に必要な情報を提供することが適切です。一方、具体的な問題がある場合、その問題に対処するための情報提供やアドバイスを行うことが求められるかもしれません。

最後に、連絡に対する対応を決定します。連絡に対して即座に返信する必要はありませんが、適切なタイミングで返信することが重要です。また、返信の内容は、以前の職場との関係を維持するために、丁寧で建設的なものであるべきです。

以上の点を考慮して、以前の職場の方からの連絡に対応することが望ましいでしょう。