パートで給食センターで働いています。辞める予定なのですが、辞める一ヶ月前に退職届を出さないといけないそうなのですが、出すタイミングを考えています。今すぐ出した方が、色々教えて貰う手間が相手に掛からないので良いとは思うし、本音は辞めるとなってから働く一ヶ月がしんどいです。そろそろ冬休みなので、冬休み少し前に提出して、冬休み期間も混ぜればあまり働かなくて良いかなと考えています。ちなみになのですが、辞める一ヶ月前とは、仕事のある日だけをカウントしてでは無いですよね？冬休み期間も数えて一ヶ月と考えて大丈夫でしょうか？

退職届の提出タイミングについては、会社の規則や慣習によりますが、一般的には退職を希望する日の一ヶ月前に提出することが多いです。この一ヶ月という期間は、通常、暦日で計算されます。つまり、冬休みの期間も含めて一ヶ月と考えて問題ありません。ただし、会社によっては営業日のみをカウントする場合もあるため、必ず就業規則や上司に確認することをお勧めします。

また、退職届を早めに提出することで、後任者の教育や業務の引継ぎに余裕を持たせることができ、職場の他のメンバーにも迷惑がかからないため、早めの提出は良い選択です。ただし、退職後の一ヶ月間も働くことになるため、その点は覚悟しておく必要があります。冬休み前に提出することで、冬休み期間を利用して業務の引継ぎをスムーズに進めることができるかもしれません。最終的な判断は、あなたの働き方や職場の状況を考慮して決定することが大切です。