今日、直属の上司に退職願を出したら、「もったいないねぇ」と言われました。どういう意味でしょうか？君にはもったいない職場という意味でしょうか？
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対策と回答
上司の「もったいないねぇ」というコメントは、通常、あなたの能力や貢献がこの職場で十分に活かされていないと感じていることを示しています。これは、あなたが持つスキルや経験が、現在の職務や会社の中で最大限に活用されていないという意味で、あなたの退職を非常に残念に思っていることを表している可能性があります。
このコメントは、あなたがこの職場での役割を大切にしていることを示している一方で、あなたが他の場所でより大きな役割を果たすことができるとも考えられます。つまり、上司はあなたの能力を認めているが、現在の職場ではそれが十分に活かされていないと感じているのかもしれません。
このようなコメントを受けた場合、あなたが次にどのようなステップを踏むべきかを考える良い機会となります。あなたがこの会社での経験をどのように活かし、次のキャリアで成功するためには何が必要かを考えることが重要です。また、このコメントは、あなたが自分の価値を再評価し、自分のスキルや経験がどのように他の場所で活かされるかを考える機会ともなります。
最終的に、このコメントはあなたのキャリアに対する自信を持つための良い機会となるかもしれません。あなたが他の場所でより大きな役割を果たすことができると信じているなら、このコメントはあなたの決断を裏付けるものとなるでしょう。
よくある質問
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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。