22歳の女性です。一般事務の面接で、ブラック企業での3ヶ月間の勤務経験について質問されると、特に拘束時間が長い（12時間以上）で残業代や手当が支払われなかったことを含む退職理由について回答するにはどのようにしたらよいですか？具体的なアドバイスをお願いします。

面接でのこの質問に答える際には、真面目に対待する一方、過去の経験から学んだことを反映させることが重要です。以下のように回答することが推奨されます：

弊社の勤務条件は私が求める理想の职场とは異なりました。特に勤務時間が長く、残業代や手当が受けられないことが業務の遂行に影響を与えました。しかしこの経験を通じて、仕事のプロセス改善や時間管理の重要性を学び、将来はより効率的な業務を行うことができるよう努力しています。

以下の点に注意して回答してください：

1. プロの态度を持ち：回答は常にプロの態度を持って行う必要があります。
2. 否定的な内容を避ける：過去の勤務先の悪い点を直接言及するのではなく、自分の学びと将来の姿勢に焦点を当てる。
3. 自己改善の意識を表現：経験を通じて自分がどう成长し、改善を図ったかを伝える。
4. 適切な情報の提供：具体的な数値や事例を提供することで、質問者があなたの経験をより理解できるようにする。

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