今年の5月いっぱいで仕事を辞めようと考えています。有給が30日ほどあるので、4月の半ばから休むつもりです。一応1週間前ほどに言おうと思っています。こう言う場合、何日前に辞めると言うのが妥当なのでしょうか？また、有給を全部使って辞めるとボーナスの査定などを下げられても、それは仕方がない事なのでしょうか?

日本では、退職する際には通常、2週間から1ヶ月前に会社に伝えることが一般的です。具体的な期間は会社の規定や慣習によりますが、1週間前というのは一般的に短すぎると考えられます。特に、あなたの場合は有給休暇を使って退職する計画があるため、より早い段階で会社に伝えることが望ましいでしょう。

また、有給休暇を全て使って退職することについてですが、これは会社の規定によります。一部の会社では、有給休暇を全て使った場合、ボーナスの査定に影響を与えることがあります。しかし、これは会社の方針や規定によるものであり、法的にはあなたの権利を侵害するものではありません。ただし、退職する際には、会社の規定や慣習を尊重し、可能な限り円満に退職することが望ましいです。

最後に、退職する際には、会社に対して感謝の意を表し、今までの仕事に対する貢献を認めることが大切です。また、次の仕事に向けての準備も忘れずに行うことが重要です。