休職後すぐに（復職せずに）退職する場合、上司には何て言うべきでしょう。
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対策と回答
休職後に復職せずに退職する場合、上司に対しては、まず感謝の気持ちを伝えることが重要です。その後、退職の意向を明確に伝えるために、以下のような内容を含むメールや手紙を送ることが適切です。
感謝の言葉: 会社や上司、同僚に対する感謝の気持ちを表現します。例えば、「この度は、休職期間中も温かいご配慮を賜り、心より感謝申し上げます。」といった表現が適しています。
退職の意向: 退職の意向を明確に伝えます。例えば、「休職期間を経て、現在の状況を踏まえ、復職せずに退職させていただくことを決意いたしました。」といった表現が適しています。
退職日の明示: 退職日を明示します。例えば、「退職日は○月○日を予定しております。」といった表現が適しています。
業務引継ぎの協力: 業務の引継ぎに協力する旨を伝えます。例えば、「業務の引継ぎについては、可能な限り協力させていただきますので、ご指示をお願いいたします。」といった表現が適しています。
最後の挨拶: 最後に、再度感謝の気持ちを伝え、丁寧な挨拶をします。例えば、「今後とも、○○会社が益々のご発展を祈念申し上げます。」といった表現が適しています。
このような内容を含むメールや手紙を送ることで、上司に対して丁寧かつ明確に退職の意向を伝えることができます。
よくある質問
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会社に家族都合で引っ越すことになったと言って嘘をついて辞めた場合、バレる可能性はありますか？·
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