退職後の離職票の発行には通常、会社によって異なる期間がかかりますが、一般的には10日から20日程度が標準的な期間とされています。この期間は、会社が退職者の勤務記録を確認し、離職票を作成するために必要な時間です。

離職票は失業保険を受給するために必要な書類であり、これがないと失業保険の手続きを進めることができません。したがって、会社から指定された期間を待つことが一般的です。

ただし、もし離職票の発行が遅れていると感じる場合、まずは会社の人事部門に連絡し、具体的な発行予定日を確認することが重要です。また、もし会社が不当に遅延していると判断される場合、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。

失業保険の手続きは、離職票を受け取ってからでないと開始できないため、その点での待機は避けられません。しかし、会社側の手続きが適切に行われているか、またその進捗状況を適時確認することで、手続き全体のスムーズな進行を図ることができます。