会社に退職届を提出したが、受け取られないと拒否されました。今会社にいますが、このまま帰りたい気分です。どうしたらいいでしょうか？ちなみに、このやり取りは録音してあります。

会社が退職届を受け取らないという状況は、法的に見ても非常に複雑です。まず、退職の意思を明確に伝えるために、再度退職届を提出することをお勧めします。その際、内容証明郵便を利用することで、退職届が確実に会社に届けられたことを証明することができます。

また、労働基準法第20条により、労働者はいつでも解雇予告を行うことができるとされています。つまり、退職届を提出した時点で、あなたはすでに退職の意思を表明したことになります。会社がこれを受け入れない場合でも、法的には退職の意思があるとみなされる可能性が高いです。

さらに、このやり取りを録音しているとのことですが、これは法的な証拠として非常に重要です。録音内容を保存し、必要に応じて労働基準監督署や弁護士に相談することをお勧めします。

最後に、この状況で会社に留まることが精神的にも肉体的にも負担となる場合は、労働基準法第7条に基づき、労働者は安全で衛生的な労働環境を求める権利があります。そのため、会社に対して、安全な環境で働く権利を主張することも可能です。

このような状況では、まずは冷静に対応し、法的な権利を最大限に活用することが重要です。弁護士や労働組合に相談することで、より具体的なアドバイスを受けることができるでしょう。