外資系企業では退職願を提出するのは一般的に2週間前ですか？日本企業では1か月前が一般的ですが、外資系企業ではどうなのでしょうか？

外資系企業における退職願の提出時期は、企業によって異なりますが、一般的には2週間前が多いとされています。これは、外資系企業がより柔軟な人事管理を行っていることや、国際的な慣習に基づいていることが理由として挙げられます。一方、日本企業では、長年の慣習として1か月前に退職願を提出することが一般的です。これは、日本の終身雇用制度や長期的な雇用関係を尊重する文化に基づいています。ただし、これらはあくまで一般的な傾向であり、具体的な退職手続きは各企業の就業規則に従う必要があります。退職を検討されている場合は、まずは現在の雇用契約書や就業規則を確認し、必要に応じて人事部門に確認することをお勧めします。