早期退職を検討しています。現在53歳で、これまで会社でノルマに追い立てられ社畜のように働いてきました。最近は精神状態も良くなく、仕事を辞めたいと思う気持ちがかなり強くなってしまいました。これからの生活費は自分1人の分だけ考えればよく、金融資産は6000万円程度あり、退職すれば退職金が1500万円出ます。持家で借金はありません。ただ子供がまだ大学生(国立)なので、あと3年ほど教育資金だけ出費があります。早期退職するにはまだ早すぎるでしょうか？退職したら仕事はしばらくしないつもりですが、生活できると思いますか？
もっと見る
対策と回答
早期退職を検討されている背景には、長年の過酷な労働環境と現在の精神状態の悪化があります。そのため、まずは自分の健康と幸福を最優先に考えることが重要です。
お子さんの教育資金については、3年間で必要な金額を概算し、それを金融資産から確保できるかを確認することが必要です。国立大学の学費は比較的安価ですが、生活費や教材費なども含めて計算する必要があります。
あなたの金融資産は6000万円、退職金が1500万円で、持家で借金がないとのことです。これは非常に良い状況です。退職後の生活費を計算する際には、年金受給開始までの期間と、その後の生活費を見積もる必要があります。一般的に、退職後の生活費は現在の生活費の70%程度を目安にすることが多いです。
また、退職後の生活設計については、リスク管理も重要です。例えば、インフレリスクや長寿リスクなどを考慮し、資産運用の戦略を立てることが必要です。
早期退職が早すぎるかどうかについては、個々の状況によりますが、あなたの場合、金融資産と退職金が豊富であり、持家で借金がないため、早期退職後の生活は可能と思われます。ただし、退職後の生活設計をしっかりと立て、リスク管理を行うことが重要です。
最後に、退職後の生活については、仕事をしない期間をどのように過ごすか、新たな趣味や活動を見つけることで充実した生活を送ることができるかも考慮する必要があります。
よくある質問
もっと見る·
退職時に不満を表明した従業員が3ヶ月後に復職を希望してきた場合、どのように対応すべきですか？·
退職代行を使って退職する人と、その背景にある職場環境についての考え方はどうですか？·
年末調整を行った後の年内に退職することは可能ですか？·
2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。·
仕事を辞めるべきサインは何ですか？