会社と揉めて一方的に辞めた場合、会社が正しく退職手続きを行っているか確認する方法はありますか？雇用保険の履歴をハローワークで確認する以外に方法はありますか？

会社との関係が悪化し、一方的に辞めた場合、会社が正しく退職手続きを行っているか確認することは重要です。以下に、確認方法を詳しく説明します。

1. ハローワークでの確認: 最も直接的な方法は、ハローワークに行き、雇用保険の履歴を確認することです。退職手続きが正しく行われていれば、あなたの雇用保険の履歴に退職の記録が残っているはずです。

2. 年金事務所での確認: 厚生年金や国民年金の加入状況も確認することができます。退職後、会社はあなたの年金の加入を停止する必要があります。年金事務所で、年金の加入状況を確認することができます。

3. 健康保険証の確認: 退職後、健康保険証の切り替えが必要です。会社が健康保険の手続きを正しく行っていれば、新しい健康保険証が発行されるはずです。

4. 住民税の確認: 退職後、住民税の支払い方法が変わります。会社が正しく手続きを行っていれば、住民税の支払い方法が変更されるはずです。

5. 書面での確認: 会社に対して、退職手続きが正しく行われたか確認する書面を送ることも有効です。法的な効力を持たせるために、内容証明郵便を利用することも考えられます。

これらの方法を用いて、会社が正しく退職手続きを行っているか確認することができます。もし、会社が手続きを怠っていると判断された場合、労働基準監督署や弁護士に相談することも検討してください。