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親の介護のためにパートを退職したいと言ったら引き留められることは無いでしょうか?前から介護の可能性は責任者に話してあります。

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対策と回答

2024年11月14日

親の介護のためにパートを退職することは、多くの場合、理解されるべき正当な理由です。日本では、介護離職という問題が深刻化しており、企業もこの問題に対処するための措置を講じています。あなたが既に介護の可能性について責任者に話しているのであれば、退職の申し出は予期されたものとなり、引き留められる可能性は低いでしょう。ただし、企業によっては、介護休暇や時差出勤などの代替措置を提案することがあります。これらの措置があなたの状況に適しているかどうかを考慮することが重要です。また、退職の手続きについては、労働基準法に基づいて適切に行う必要があります。具体的な手続きや企業の対応については、労働基準監督署や弁護士に相談することをお勧めします。

よくある質問

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病院勤務のリハビリセラピストとして、退職の意志を伝えてから10回近く面談を行うも話が一向に進まず、退職したい月日を明確に伝えているのに受理してくれないこと、また有給が残っているのに全有給の消化は出来ないと思ってほしいと言われることについて、これは病院勤務の退職時の一般的な現象なのでしょうか?それとも今務めている職場がおかしいのでしょうか?

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仕事を辞めるべきサインは何ですか?

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ネイリストとして12月末に退職予定で、有給休暇が15日残っています。年末にはお客様が入っているため、一気に有給を使うとお客様に迷惑がかかるため避けたいです。上司に確認したところ有給買取りはしていないとのことで、どうすればいいですか?諦めるしかないですか?

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