会社を辞めて有給休暇を消化中ですが、有休消化中に復職することは可能でしょうか？

有給休暇消化中に復職することは、会社の規定や個別の状況によりますが、一般的には難しいと考えられます。有給休暇は、労働者が働く義務が免除される期間であり、その間に復職することは、通常の労働契約の枠組みを逸脱することになるからです。

あなたの場合、既に退職の方向性が決まっているため、復職の可能性はさらに低くなります。退職の決定が上司との間で合意された後に、復職を希望することは、会社の人事管理に混乱をもたらす可能性があります。また、後輩が辞めることになっている状況で、あなたが辞めることは会社にとって信用問題となることも理解できます。

しかし、あなたが新店舗での再スタートを希望する気持ちは理解できます。その場合、新店舗の募集に応募することを検討するのは一つの方法です。新しい環境での挑戦は、新たなスタートを切る良い機会となるでしょう。

また、退職後のキャリアプランを立てることも重要です。職業訓練や資格取得など、自己啓発の機会を活用し、次のキャリアに向けて準備を進めることができます。これにより、新しい職場でのスタートをよりスムーズにすることができます。

最後に、後悔や不安は誰にでもある感情です。しかし、これを前向きに捉え、次のステップに向けて行動することが大切です。あなたの未来のキャリアにとって、この経験は貴重なものとなるでしょう。