社員が退職したいときに、1ヶ月以上後に職場の事情関係なく退職できるのが普通ですか？

日本の労働基準法によると、労働者は退職する場合、少なくとも30日前に使用者に通知するか、30日分以上の賃金を支払うことで退職することができます。これは、いわゆる「30日の解雇予告」と呼ばれるものです。したがって、社員が退職したいときに、1ヶ月以上後に職場の事情関係なく退職することは可能です。ただし、具体的な退職手続きや条件は会社の就業規則により異なる場合がありますので、詳細は会社の人事部門に確認することをお勧めします。また、退職する際には、職場のマナーや同僚との関係を考慮し、適切なタイミングで退職の意向を伝えることが望ましいです。