6月15日付けで退職を考えています。ボーナス支給日が6月10日で、給与の締め日が6月15日、振り込み日が6月25日です。有給が30日ほどあるため、5月で出勤する日は終わります。この場合、6月のボーナスは受け取れますか？

退職時のボーナス支給については、会社の就業規則や労働契約によります。一般的に、ボーナスはその期間に在籍していた従業員に対して支給されるため、退職日がボーナス支給日より後であれば、ボーナスを受け取る権利があると考えられます。ただし、具体的な支給条件は各会社の規定により異なるため、必ず就業規則や労働契約を確認することが重要です。また、退職日がボーナス支給日より前である場合、通常はボーナスを受け取ることはできません。あなたの場合、退職日が6月15日でボーナス支給日が6月10日ですので、ボーナスを受け取ることが可能かどうかは、会社の規定によります。就業規則や労働契約を確認し、不明な点があれば、人事部門に確認することをお勧めします。