
軽度知的障害を持つ主婦が、子供が大きくなり余裕ができたためパートに出たいと考えています。コミュニケーションが苦手で、言葉で説明されたことを1回、2回で理解するのが難しく、あいまいな表現も理解困難です。人に迷惑をかけず、もくもくとできる仕事を探しています。また、変化が苦手なので、いつも同じルーティンをこなせる仕事が向いていると思います。このような条件に合う仕事はありますか?
対策と回答
軽度知的障害を持つ主婦がパートタイムで働くためには、特定の条件に合った仕事を見つけることが重要です。コミュニケーションが苦手で、言葉での説明を理解するのが難しい場合、視覚的な指示や手順書が提供される仕事が適しています。また、あいまいな表現が理解困難な場合、明確なルールや手順がある仕事が向いています。
具体的には、以下のような仕事が考えられます:
工場での製品検査や梱包作業:これらの仕事は、明確な手順があり、視覚的な指示が多いため、理解しやすいです。また、同じ作業を繰り返すことが多いため、変化が苦手な方にも適しています。
データ入力やデータ整理:データ入力や整理は、明確な手順があり、指示が書かれた手順書が提供されることが多いです。また、同じ作業を繰り返すことが多いため、変化が苦手な方にも適しています。
清掃作業:清掃作業は、明確な手順があり、視覚的な指示が多いため、理解しやすいです。また、同じ作業を繰り返すことが多いため、変化が苦手な方にも適しています。
園芸や植物の手入れ:園芸や植物の手入れは、明確な手順があり、視覚的な指示が多いため、理解しやすいです。また、同じ作業を繰り返すことが多いため、変化が苦手な方にも適しています。
これらの仕事は、コミュニケーションが少なく、明確な手順があり、視覚的な指示が多いため、軽度知的障害を持つ主婦に適しています。また、同じ作業を繰り返すことが多いため、変化が苦手な方にも適しています。
ただし、仕事を探す際には、雇用主とのコミュニケーションが重要です。雇用主に自分の状況を説明し、理解を得ることができれば、より適した仕事を見つけることができるでしょう。また、障害者雇用支援センターなどの支援機関を利用することも有効です。これらの機関は、障害を持つ方が働くための支援を行っており、適した仕事を紹介してくれることがあります。
よくある質問
もっと見る·
時給が最低賃金で少人数かつ作業が単純、簡単なパート(コミュ力必要なし)と、時給が最低賃金より80円ほど高く、大人数かつ複雑な作業があるパート(大人数ゆえにコミュ力必要)のどちらを選びますか?当方、40代子持ち主婦、過去職は経理事務、医療事務、直近10年は専業主婦です。·
パートタイマーの社会保険加入について、Wワークで各々20時間働いている人はどのような扱いになるのでしょうか?2カ所で加入するのでしょうか?·
12月いっぱいで今の仕事を辞める予定ですが、次のパート先をどのくらい先から探し始めるのが適切でしょうか?·
パートとして働いていますが、有期雇用で来年夏までとなっています。雇用期間が終了した後も続けるかどうか、向こうから聞かれてから決めても問題ないのでしょうか?それとも、前もって1ヶ月前に意思表示をするべきでしょうか?·
パートから社員への転換を希望していますが、会社からの声掛けがない場合、自分から申し出るべきでしょうか?また、何も言われないことはパワハラになるのでしょうか?