厚生年金にパートでも年収に関係なく加入できるようになることで、「106万円の壁」が撤廃されることになります。この変更は、パートタイマーの社会保険の加入条件を緩和し、より多くの人々が厚生年金に加入できるようにするものです。これにより、パートタイマーの社会保険料負担が増える一方で、老後の年金受給額が増える可能性があります。

しかし、この変更に対するパートさんたちの反応は様々です。一部のパートさんは、この変更により社会保険料が増えることで手取りが減ることを懸念し、「そっちじゃない！」と叫ぶ人もいるかもしれません。一方で、老後の生活保障が強化されることを歓迎するパートさんもいるでしょう。

このように、「106万円の壁」の撤廃はパートタイマーにとってメリットとデメリットがあり、その反応は多様です。今後、この変更がパートタイマーの働き方や生活にどのような影響を与えるか、注目されます。