はい、パートタイマーでも長期勤務により表彰されることはあります。日本の多くの企業では、パートタイマーを含むすべての従業員の貢献を認め、長期勤務に対する表彰制度を設けています。これは、従業員のモチベーションを高め、職場の安定性を維持するための一環として行われています。

具体的には、5年、10年、20年などの長期勤務記念日に記念品や賞状、賞金などが贈られることがあります。また、年次の従業員表彰式典で、特に優秀な業績を上げたパートタイマーを表彰する場合もあります。

ただし、表彰の有無や内容は企業によって異なります。一部の企業では、パートタイマーに対する表彰制度がない場合もあります。そのため、具体的な表彰内容については、所属する企業の人事部門に問い合わせることをお勧めします。

また、パートタイマーとしての勤務年数が長くなると、正社員への転換の機会が与えられることもあります。これは、企業が長期間にわたり貢献してくれたパートタイマーを評価し、職場に定着させるための措置です。

結論として、パートタイマーでも長期勤務により表彰される可能性はありますが、その有無や内容は企業によって異なります。