自営業の妻で、パート勤務6年目です。今の職場では週に20時間働けないと思いますが、将来の年金の事を考えると社保に入った方がいいのかと思いだしました。このままパートの方がいいのか、Wワークでも社保に入ったほうがいいのか、アドバイス頂きたいです。

パート勤務者が社会保険に加入するかどうかは、いくつかの要素を考慮する必要があります。まず、社会保険に加入することで、厚生年金や健康保険の給付を受けることができます。これは特に長期的な視点で見たときに、老後の生活や健康面での保障を強化することになります。しかし、社会保険料は一定の負担となりますので、現在の収入や生活状況を考慮することも重要です。

週20時間以上働くことが難しい場合、社会保険の加入要件を満たさない可能性があります。社会保険の加入要件は、週の所定労働時間が20時間以上、かつ、月額賃金が88,000円以上であることが一般的です。これらの条件を満たさない場合、社会保険に加入することはできません。

Wワーク（複数のパートタイムの仕事を掛け持ちすること）を考える場合、各職場での労働時間を合計して社会保険の加入要件を満たすかどうかを確認する必要があります。ただし、複数の職場での労働時間を合算して社会保険に加入することは原則として認められていません。そのため、Wワークを行う場合でも、各職場で個別に加入要件を満たす必要があります。

結論として、現在の職場で週20時間以上働くことが難しい場合、社会保険に加入することは現実的ではないかもしれません。その場合、国民年金や国民健康保険に加入することを検討することが一つの選択肢となります。また、将来的に労働時間が増える可能性がある場合、その時点で社会保険に加入することを再検討することも重要です。最終的な判断は、現在の生活状況や将来の計画を総合的に考慮して行うことが大切です。