
デイサービスに勤めるパート主婦です。経験者の方に相談に乗っていただきたいのですが、この業務はパートがやる内容ですか?という相談です。毎月イベントを計画する。タイムスケジュール、車椅子用トイレ、休憩所があるか、車椅子何個用意するかなど全部調べ、下準備しますイベント代の集金や返金も。半日のイベントでしたが、今後は一日イベントになり、車の運転も行ったところのないところに行き、利用者さんの相手をしながら、今までより長時間運転になるので不安です。高速も使ってほしいとのことです。特に手当はありません。古株の人達は時給が多少なりともあがってるようで、古株の人達はノリノリでやっていますが、もうついていけません。それ以外にも、インスタ投稿、大掃除、備品管理、事務等があります。インスタ投稿は、その場でやる時間もなかなかないので、ほぼ家に帰ってからやります。福祉業界というのはどこもこういうものなのでしょうか。
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対策と回答
デイサービスにおけるパートの業務内容は、施設の規模や方針によって異なりますが、一般的にはあなたが述べられているような多岐にわたる業務が求められることがあります。イベントの計画や運営、利用者のケア、事務作業など、幅広いスキルが必要とされることがあります。特に福祉業界では、利用者のニーズに応えるために、柔軟な対応が求められることが多いです。
長時間の運転や新しい場所への移動、高速道路の利用など、新たな挑戦が求められる場合は、事前に十分な準備とサポートを受けることが重要です。また、業務内容が増えるにつれて、適切な報酬や手当が支給されるべきであり、これについては労働基準法に基づいて交渉することが可能です。
福祉業界全体で見ると、多忙な業務内容や多様なタスクが求められることは珍しくありません。しかし、それぞれの施設が独自の方針やサービス内容を持っているため、必ずしも全ての施設が同じような状況であるとは限りません。
業務内容に対する不満や不安がある場合は、施設の管理者や労働組合などに相談し、適切な対応策を模索することが大切です。また、自身のスキルや経験を活かしながら、業務内容の見直しや改善を図ることも重要です。
よくある質問
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時給が最低賃金で少人数かつ作業が単純、簡単なパート(コミュ力必要なし)と、時給が最低賃金より80円ほど高く、大人数かつ複雑な作業があるパート(大人数ゆえにコミュ力必要)のどちらを選びますか?当方、40代子持ち主婦、過去職は経理事務、医療事務、直近10年は専業主婦です。·
業務用のお釜を手洗いした後、業務用食洗機のすすぎモードにかけても問題ないですか?·
ハローワークで清掃のパートタイムを探していますが、正社員登用がなくて困っています。何があれば参考にしたいです。·
パートで仕事を探している際、交通費が出ない職場では、自転車圏内の近所が優先されやすいのでしょうか?たとえ電車で約20分の距離であっても、遠方扱いされることがあります。·
前回パートで応募した時は既に終了していたのですが、改めて3年後に応募再開していたので、応募したのですが、失礼になるのでしょうか?