パートでフルタイムで働いていましたが、職場の売上が悪く労働時間を減らされているため、旦那の扶養に入り週20時間の勤務に変更し、新しい職場を探しています。今の仕事では扶養内で8万未満の手取りで、できたらその倍弱の収入がほしいのですが、扶養から外れて、収入の多い方で社会保険に加入すればよいですか？また、wワークより１ヶ所の職場でフルタイムで働いた方が良いですか？どちらが損をしないか教えて下さい。

あなたの状況を理解しました。まず、扶養から外れて社会保険に加入することを検討する場合、その収入が130万円以上になることが一般的な基準です。しかし、これはあくまで目安であり、具体的な条件や家族の状況によって異なることがあります。扶養から外れると、社会保険料の負担が増える一方で、将来の年金や医療保険の給付が増える可能性があります。

次に、wワーク（ワーキングホリデー）とフルタイムのどちらが良いかという点ですが、これは個々の生活スタイルや経済的なニーズに大きく依存します。フルタイムで働くと、安定した収入が得られる一方で、時間的な拘束が強くなります。一方、wワークは柔軟な勤務形態が可能ですが、収入が不安定になる可能性があります。

最終的な判断は、あなたの生活スタイル、経済的なニーズ、そして将来の計画に基づいて行うことが重要です。社会保険や税金の専門家に相談することも有益です。また、新しい職場を探す際には、労働条件や給与体系をしっかりと確認することをお勧めします。