10月からのパートの社会保険加入について教えてください。月8.8万以上というのは、雇用契約書の金額ですか？それとも実労働時間での金額ですか？また8.8万というのは、年間の収入を月で割った金額をでしょうか？
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対策と回答
10月からのパートの社会保険加入について、月8.8万以上という基準は、雇用契約書に記載された金額を基にしています。これは、実際の労働時間での金額ではなく、契約上の月額賃金を指します。具体的には、雇用契約書に記載された月額賃金が8.8万円以上であれば、社会保険に加入する必要があります。
また、8.8万円という金額は、年間の収入を月で割った金額ではありません。これは月額賃金の基準であり、年間の収入を基にしたものではないことに注意が必要です。
社会保険の加入については、雇用形態がパートであっても、一定の条件を満たす場合には加入が義務付けられています。具体的な条件や手続きについては、勤務先の担当部署や社会保険事務所に確認することをお勧めします。
このように、社会保険の加入基準は雇用契約書の金額を基にしており、月額8.8万円以上の場合に加入が必要となります。年間の収入を月で割った金額ではないため、この点については誤解のないように注意が必要です。
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