パートを始めるのですが、1日4時間×20日前後だと言われました。この場合社会保険に入れられますか？時給が1100円で土祝は＋100円です。日曜日はお休みです。社会保険に入った場合手取りはいくらになりますか？

パートタイムで働く場合、社会保険に加入できるかどうかは、主に労働時間と雇用形態によって決まります。日本の社会保険制度では、週の所定労働時間が20時間以上で、かつ以下の条件を満たす場合に社会保険に加入することが義務付けられています。

1. 月額賃金が88,000円以上
2. 雇用期間が1年以上見込まれる
3. 学生でない
4. 常時501人以上の従業員がいる事業所に勤務している

あなたの場合、1日4時間×20日前後という労働時間ですので、週の労働時間は約16時間となり、社会保険の加入条件である20時間を下回ります。したがって、通常の条件では社会保険に加入することはできません。

ただし、加入条件は事業所の規模や雇用期間などによって異なる場合がありますので、詳細は勤務先の人事部門に確認することをお勧めします。

社会保険に加入しない場合、給与から天引きされる社会保険料は発生しませんが、代わりに国民健康保険や国民年金に加入する必要があります。これらの保険料は市区町村によって異なりますが、一般的には給与の約10%程度となります。

時給が1100円で土祝は＋100円、日曜日はお休みという条件で計算すると、月の収入は以下のようになります。

• 平日の労働日数を16日、土祝の労働日数を4日とすると、
• 平日の収入：1100円 × 4時間 × 16日 = 70,400円
• 土祝の収入：1200円 × 4時間 × 4日 = 19,200円
• 合計収入：70,400円 + 19,200円 = 89,600円

国民健康保険と国民年金の保険料を約10%とすると、

• 保険料：89,600円 × 10% = 8,960円
• 手取り：89,600円 - 8,960円 = 80,640円

以上の計算はあくまで一例であり、実際の保険料や税金は市区町村や個人の状況によって異なります。正確な手取り額を知るためには、市区町村の窓口や税理士に相談することをお勧めします。