ご質問の通り、パートタイマーの社会保険加入要件は、週の所定労働時間が20時間以上、月額賃金が8.8万円以上、2ヶ月を超える雇用の見込みがある、そして学生ではない、これら4つの要件をすべて満たす必要があります。したがって、週の労働時間が20時間未満であれば、たとえ月額賃金が8.8万円を超えていても、社会保険に加入する必要はありません。ご提示の例では、週18時間勤務、時給1500円で月額賃金が108,000円となる場合、月額賃金と雇用見込み、学生でないという要件は満たしていますが、週の労働時間が20時間未満であるため、社会保険の加入は不要です。この解釈は正しいです。社会保険の加入は、これらの要件をすべて満たした場合に限られるため、一部の要件を満たしていない場合は加入する必要はありません。