介護施設でのパート勤務に再び就きたいというご希望について、まずはその施設の人事部門に直接連絡を取ることをお勧めします。復職制度がないという情報は、一般的な方針を示している可能性がありますが、個別のケースによっては柔軟に対応してくれる場合もあります。特に、あなたの健康状態が改善していることを証明する医師の診断書などを添えて、再雇用の可能性について具体的に問い合わせると良いでしょう。また、施設側があなたの健康状態を理解し、安全に業務を行える環境を提供できるかどうかも重要なポイントとなります。このような情報を提供することで、再雇用の可能性が高まるかもしれません。最終的には、施設の方針やあなたの状況によりますが、直接的なコミュニケーションが鍵となります。