はい、その通りです。求人広告に「週末のみもOK」と記載されている場合、土曜日と日曜日のみの勤務でも問題ないことを意味します。このような条件は、週末のみ働きたいという希望を持つ求職者にとって非常に有利です。ただし、具体的な勤務日数や時間帯については、必ず雇用主に確認することをお勧めします。また、週末のみの勤務が可能な場合でも、他の曜日にも勤務できるようにスケジュールを調整できるかどうかも考慮すると良いでしょう。これにより、より多くの雇用機会を得ることができるかもしれません。