夫と小学1年生の子供がいる30代前半の主婦で、ファストフード店で3年ほど勤務し、時間帯責任者をしています。精神的に辛いため退職を考えています。事務職に興味がありますが、未経験であり、パートか派遣か迷っています。また、子供関係で急な呼び出しや保護者会等でお休みしやすいのはパートかなと考えていますが、今後のことを考えると早いうちに事務職に就き、長く働きたいとも考えています。今後どうしたらいいでしょうか。

あなたの状況を理解しました。まず、現在の職場での精神的な負担が大きいことは非常に重要な問題です。職場環境が自分に合わない場合、長期的に見てもストレスが蓄積し、健康にも悪影響を及ぼす可能性があります。そのため、退職を検討することは合理的な判断です。

次に、事務職への転職についてですが、未経験であることは確かにハードルになりますが、決して不可能ではありません。事務職は多くの場合、基本的なPC操作や文書作成能力が求められます。あなたがPC操作に自信があるのであれば、これらのスキルを向上させるためのオンライン講座や書籍を利用することで、転職の準備を進めることができます。また、職業訓練校に通うことも一つの選択肢です。

パートと派遣のどちらを選ぶかについては、あなたのライフスタイルと将来のキャリアプランによります。パートの場合、勤務時間が柔軟であり、子供の急な呼び出しや保護者会などに対応しやすいというメリットがあります。一方、派遣の場合、時給が高いことが多く、また、一定期間の契約が終了した後に正社員として採用される可能性もあります。ただし、派遣では勤務時間が固定されることが多く、子供の事情に対応しにくい場合もあります。

最後に、職場の雰囲気についてですが、これは非常に重要な要素です。職場の雰囲気が合わないと、仕事が続かない可能性が高くなります。そのため、面接の段階でできるだけ職場の雰囲気を感じ取ることが大切です。また、試用期間が設けられている場合、その間に自分に合う職場かどうかを判断することもできます。

結論として、まずは現在の職場を離れることを検討し、その後、事務職への転職を目指すための準備を進めることをお勧めします。パートと派遣のどちらを選ぶかは、あなたのライフスタイルと将来のキャリアプランに合わせて決定すると良いでしょう。