
現在ライフでパートをしています。今働いてる所で働く時間の移動をお願いしたのですが、人不足の都合上できないと言われてしまいました。ですので、違う店舗のライフで働こうと思っています。この場合履歴書に別の店舗で働いていたと言った方がいいのでしょうか?また、今の店舗でもその旨を伝えた方がいいでしょうか。
もっと見る
対策と回答
現在の店舗での経験を履歴書に記載することは、あなたのスキルや経験を示す良い機会です。ただし、別の店舗での経験を履歴書に記載するかどうかは、その店舗が同じ企業の一部であるかどうかによります。同じ企業の別店舗であれば、その経験を履歴書に記載することは一般的に受け入れられます。ただし、異なる企業の店舗であれば、その経験を記載することは一般的には推奨されません。
また、現在の店舗にその旨を伝えるかどうかは、あなたの雇用契約や企業の方針によります。一般的には、別の店舗で働くことを現在の店舗に伝えることは、雇用関係を維持する上で良い方法です。これにより、現在の店舗があなたの転職を理解し、あなたの経験を尊重する可能性が高まります。
最終的な判断は、あなたの雇用契約や企業の方針、そしてあなた自身の状況に基づいて行うべきです。転職を考える際には、常に雇用契約や企業の方針を確認し、必要に応じて労働基準監督署や弁護士に相談することをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
ハローワークで清掃のパートタイムを探していますが、正社員登用がなくて困っています。何があれば参考にしたいです。·
パートから社員への転換を希望していますが、会社からの声掛けがない場合、自分から申し出るべきでしょうか?また、何も言われないことはパワハラになるのでしょうか?·
パートとして働いていますが、有期雇用で来年夏までとなっています。雇用期間が終了した後も続けるかどうか、向こうから聞かれてから決めても問題ないのでしょうか?それとも、前もって1ヶ月前に意思表示をするべきでしょうか?·
パートの社会保険加入について質問です。今後パートも、収入、企業規模に関わらず社会保険加入になっていくようですが、Wワークで各々20時間働いてる人はどのような扱いになるのでしょうか?2カ所で加入するのでしょうか?·
12月いっぱいで今の仕事を辞める予定ですが、次のパート先をどのくらい先から探し始めるのが適切でしょうか?