あなたの状況を理解しました。パートタイムの仕事を探している中で、希望する勤務時間が確保できない、または給与が期待に達しないという問題に直面しているようです。このような状況では、以下の点を考慮することが重要です。

1. 勤務時間の調整: 面接時に希望する勤務時間を伝えることは重要ですが、それが必ずしも実現できるとは限りません。勤務時間が短くなることが予想される場合、その旨を事前に確認し、可能な限り調整を求めることができます。

2. 給与の見直し: 勤務時間が短くなることで給与が減少する場合、その理由を明確にし、給与体系を見直すことが必要です。時給制の場合、勤務時間が短くなることで給与が減少することは避けられませんが、その他の福利厚生や手当てがあるかどうかを確認することも重要です。

3. 他の選択肢の検討: タイミーの仕事が合わない場合、他のパートタイムの仕事を探すことも一つの選択肢です。求人サイトや人材紹介会社を利用して、自分のスケジュールに合う仕事を探すことができます。また、自分のスキルや経験を活かせる仕事を探すことで、より高い給与を得ることができるかもしれません。

4. Wワークの継続: 現状ではWワークが最適な選択肢である可能性があります。タイミーとパートタイムの仕事を組み合わせることで、収入を確保しつつ、子供の送迎時間を確保することができるかもしれません。

5. 職場環境の改善: 職場環境が良好であることは重要です。スタッフの方がいい方ばかりであることは、仕事を続ける上で大きなメリットです。職場環境を改善するために、上司や同僚とのコミュニケーションを密にすることも重要です。

以上の点を考慮して、自分に最適な選択肢を見つけることが重要です。仕事探しに疲れていると感じるかもしれませんが、自分のスケジュールや収入を考慮して、最適な選択肢を見つけることができるはずです。