2週間前にパートの採用連絡を受け、シフトや詳細は入社前に連絡すると言われました。入社日まで5日を切っていますが、未だに連絡がありません。週3のシフトですが、今後の予定が組めず困っています。こちらから連絡するのは迷惑でしょうか？

パートの採用連絡を受けてから、入社日までの間にシフトや詳細の連絡がない場合、あなたの不安や困りごとは理解できます。特に週3のシフトであれば、他の予定との調整が必要ですので、連絡が遅れると困ることが多いでしょう。

まず、企業側が連絡を遅らせている理由を考えると、例えばシフトの調整が難航している、または採用に関する内部の手続きが遅れているなどが考えられます。しかし、これらの理由があったとしても、入社日まで5日を切っている段階で連絡がないのは、企業側の対応としては不十分です。

あなたがこちらから連絡することについては、迷惑と感じるかもしれませんが、実際にはそれほど迷惑とはならないでしょう。むしろ、企業側もあなたの状況を理解しているはずで、連絡が遅れていることに対して配慮が必要です。あなたが連絡することで、企業側も状況を把握し、迅速に対応することができるかもしれません。

連絡の際は、まずは丁寧な言葉遣いで、「入社日まで残りわずかとなりましたが、シフトや詳細の連絡がまだ届いておりません。お忙しいところ恐縮ですが、ご連絡いただけますと幸いです」といった内容で連絡すると良いでしょう。これにより、企業側もあなたの状況を理解し、迅速に対応することが期待できます。

また、連絡を受けた企業側が、あなたの連絡を歓迎するかどうかを判断するために、採用連絡を受けた際の企業側の対応態度を思い出してみてください。もし、企業側が丁寧で親切な対応をしていた場合、あなたの連絡も歓迎される可能性が高いでしょう。

最後に、もし連絡しても返事がない場合や、入社日までに連絡が間に合わない場合は、他の仕事を探すことも視野に入れると良いでしょう。あなたの時間と労力を無駄にすることのないよう、柔軟に対応することが大切です。