
スーパーのパートを始めるのですが、土曜日だけ出れると伝えて了承されましたが、書類には日曜日も〇になってて…日祝は出れないと面接でも伝えています。日曜日出勤しなくても大丈夫ですかね?一応シフト自由な職場です。
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対策と回答
スーパーのパートタイマーとして働く際に、土曜日だけ出勤可能と伝えたにも関わらず、書類に日曜日の出勤が〇になっているという状況ですね。この場合、まずは雇用主に直接連絡を取り、あなたの出勤可能日が土曜日のみであることを再度確認することが重要です。シフトが自由に組める職場であれば、他のパートタイマーとの調整も可能でしょう。ただし、日曜日の出勤を求められる可能性もあるため、その場合はあらかじめどのような対応をするかを考えておくと良いでしょう。また、労働条件やシフトの組み方については、労働基準法に基づいて雇用主と話し合うことが大切です。
よくある質問
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シフト制のパートで働いていますが、年末年始の休みを取りたいと思っています。火・木のみの勤務で、7月から働いていてまだ有給が使えそうにない状況です。12/31と1/2を休みたいと思っていますが、事前に休むときはどれくらい前に言ったほうがいいですか?