
主婦の扶養内の事務のパートで、GW、夏季、年末年始それぞれ2週間程度帰省したいと考えています。企業側からするとマイナスな印象を受ける事はわかってるのですが、高齢の両親と出来るだけ帰省時には一緒に過ごしたい思いがあり、面接時に伝えようと思っていますが、甘いでしょうか?2週間の帰省は長いですか?同じ様な方いらっしゃいましたら教えて下さい。どの位の帰省期間が平均なのでしょうか?
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対策と回答
あなたのように、家族との時間を大切にしたいという思いは非常に重要です。しかし、職場の視点から見ると、長期間の休暇は確かにマイナスの印象を与える可能性があります。特に、GW、夏季、年末年始といった繁忙期に長期間休むことは、業務のスムーズな運営に影響を与える可能性があります。
しかし、それでも、面接時にこの希望を率直に伝えることは大切です。企業側も、あなたの家庭環境やその重要性を理解してくれる可能性があります。ただし、その際には、どのように業務を引き継ぐか、またはどのように業務に影響を与えないようにするかなど、具体的な計画を提示することが重要です。
2週間の帰省が長いかどうかは、業界や職場の文化によります。一般的に、長期休暇は1週間程度が多いとされていますが、家族との時間を大切にすることを優先する職場もあります。そのため、同じような状況の方がいるかどうか、また平均的な帰省期間はどの程度かについては、職場の文化や業界の慣習に大きく依存します。
最終的には、あなたの希望と職場のニーズのバランスを見つけることが重要です。面接時には、あなたの希望を率直に伝えるとともに、その希望を実現するための具体的な計画を提示することで、企業側も理解を示してくれる可能性が高まります。
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