パートの研修期間中に辞めたい場合、基本的にはお店の規則や方針によります。多くの場合、研修期間中に辞めることは可能ですが、その旨を早めに上司や店長に伝えることが重要です。これにより、お店側も新しいスタッフの採用や研修計画を立て直すことができます。

ただし、面接時に2ヶ月前に辞める旨を伝えるという規約がある場合、それに従うことが一般的です。そのため、夏まで頑張るという考えは、規約を守る上で適切です。ただし、あなたの健康状態や仕事への適性を考慮すると、早めに辞めることを考えることも一つの選択肢です。

お店側に対しては、あなたの状況を誠実に伝え、辞める理由を明確にすることが大切です。それにより、お店側もあなたの状況を理解し、柔軟に対応してくれる可能性があります。また、辞めることによるお店への影響も考慮し、可能な限り早めに伝えることで、お店側も対応策を講じることができます。

最終的な判断はお店側に委ねられますが、あなたの健康と仕事への適性を最優先に考えることが重要です。その上で、お店側とのコミュニケーションを密に取り、可能な限り早めに辞める旨を伝えることが望ましいでしょう。