週3日、1日7時間のパートタイムで雇用保険に加入できる会社はありますか？現在週5日、1日4時間半のパートタイムで働いていますが、週3日以上の休みが欲しいです。

雇用保険に加入するための条件は、週の所定労働時間が20時間以上であることが一般的です。したがって、週3日、1日7時間のパートタイムでは、週の合計労働時間が21時間となり、雇用保険に加入する資格があります。ただし、これはあくまで一般的な条件であり、具体的な条件は会社によって異なる場合があります。

また、週3日以上の休みを希望する場合、その条件を満たすパートタイムの求人を探すことが重要です。求人情報サイトやハローワークを利用して、条件に合う求人を探すことをお勧めします。

さらに、現在の雇用形態が週5日、1日4時間半のパートタイムである場合、週3日以上の休みを取るためには、現在の雇用主との交渉も必要かもしれません。雇用主との良好なコミュニケーションを保ちながら、自分の希望する労働条件について話し合うことが大切です。

最後に、雇用保険に加入することで、失業時に給付金を受け取ることができますが、加入条件や給付金の額は、労働時間や雇用期間などによって異なります。詳細な条件については、ハローワークや厚生労働省のウェブサイトを参照することをお勧めします。