
ツルハドラッグのビューティーアドバイザー職のパートに応募を検討しております。以下の質問について教えてください。 1. 社会保険付パートの募集場合、賞与はあるか? 2. 自宅近くにもツルハの同じ職種で求人が出ているが、それより遠い店舗を希望しても大丈夫か? 3. 登録販売者試験に合格はしてるが、管理者要件なし(5年以上前に調剤事務経験1年。登販試験合格は1年前)の場合に登録販売者手当は支給されるか?
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対策と回答
ツルハドラッグのビューティーアドバイザー職のパートに応募する際のお問い合わせについて、以下の通り回答いたします。
社会保険付パートの賞与について:
ツルハドラッグの社会保険付きパートタイマーに対する賞与の有無は、基本的には正社員と同様の賞与体系が適用される場合が多いです。しかし、具体的な賞与の額や支給条件は店舗や契約内容によって異なる可能性があります。賞与が重要な要素である場合、面接時に明確に確認することをお勧めします。店舗の希望について:
ツルハドラッグは複数の店舗を運営しており、求人が出ている店舗よりも遠い店舗を希望する場合、基本的には問題ありません。ただし、店舗の状況や人員配置によっては希望に沿えない場合もありますので、応募時に希望店舗を明記し、可能な限り柔軟な対応を求めることが重要です。登録販売者手当の支給について:
登録販売者試験に合格している場合、基本的には登録販売者手当が支給されることが一般的です。ただし、管理者要件がない場合、手当の額や支給条件が異なる可能性があります。具体的な手当額や支給条件については、面接時に確認することをお勧めします。
以上の情報は一般的なものであり、具体的な条件や規定はツルハドラッグの公式サイトや直接の問い合わせにより確認することが必要です。
よくある質問
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時給が最低賃金で少人数かつ作業が単純、簡単なパート(コミュ力必要なし)と、時給が最低賃金より80円ほど高く、大人数かつ複雑な作業があるパート(大人数ゆえにコミュ力必要)のどちらを選びますか?当方、40代子持ち主婦、過去職は経理事務、医療事務、直近10年は専業主婦です。·
独身の女性がフルタイムのパートとして働く理由は何ですか?また、就職活動がうまくいかなかった、正社員を早期退職した、就職先が決まらなかったなどの理由を面接時に述べても採用される可能性はありますか?·
扶養外れて掛け持ちパートどう思いますか?きついでしょうか。社会保険や払うもろもろ考えたら 働き損になってしまうでしょうか?経験のある方いますか?·
パート募集要項に「副業不可」と記載されている場合、他社での副業も禁止されるのでしょうか?·
パートとして働いていますが、有期雇用で来年夏までとなっています。雇用期間が終了した後も続けるかどうか、向こうから聞かれてから決めても問題ないのでしょうか?それとも、前もって1ヶ月前に意思表示をするべきでしょうか?