保育園でのパートの採用について、4ヶ月以上前に決定することが早すぎるかどうかは、保育園の方針や状況によります。一般的に、保育園のパート職員の採用は、入園申請と同時期に行われることが多いですが、保育園によっては早めに採用を決定することもあります。

まず、保育園に直接問い合わせることをお勧めします。保育園の採用プロセスや、点数加点の条件について詳しく聞くことができます。また、保育園のパート職員の募集状況や、採用決定のタイミングについても確認することが重要です。

保育園で働くことが決まっていると点数が加点される場合、その点数が入園の可否に大きく影響することも考えられます。そのため、保育園に対して、パート職員としての採用を早期に確定してもらうための交渉を試みることも一つの方法です。

ただし、保育園の採用プロセスが通常通りである場合、4ヶ月以上前に採用を決定することは難しいかもしれません。その場合、保育園に対して、点数加点のために何らかの証明書や書類を提出することができるかどうかを確認することも考えられます。

まとめると、保育園でのパートの採用については、保育園の方針や状況によります。保育園に直接問い合わせて、採用プロセスや点数加点の条件を確認し、必要に応じて交渉することが最善の方法です。