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小学生3年生、年長、年少の3児の母です。専業主婦9年程、来月からパート決まりました。週3日ほどで平日は9時半から14時まで。幼稚園は送り迎えします。土日もどちらかは出なくてはいけなくて、最長でも16時までのランチタイム飲食店パートです。GW.夏季休みや、年末年始などは帰省などもありますので出れないことは伝えておりますが…まず、不安しかありません。そして、あんなに意気込んでいたはずなのにいざ決まると子供達に、寂しい思いさせてしまうかなとか土日休みがなくなるので遠出や旅行など出来なくなってしまうかななど考えてしまう毎日です。いっそのこと辞退したほうがいいのかと思う毎日です。何事も経験だと思い、その職場は知り合いも働いていて誘ってもらったというキッカケもあり自分で選んだことなのですが…どうか前向きになれるアドバイスお願いします。

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対策と回答

2024年11月20日

まず、あなたの不安や心配は全く普通のことです。専業主婦からパートタイムの仕事に移ることは、特に子供がいる場合、大きな変化をもたらします。しかし、この経験はあなた自身の成長と子供たちへの良い影響をもたらす可能性があります。

仕事を始めることで、あなたは自分の能力を再発見し、自信を取り戻すことができます。また、子供たちにとっても、母親が社会で活躍している姿を見ることは、将来の選択肢を広げる良い刺激になるでしょう。

土日の休みがなくなることについては、家族で話し合い、新しいスケジュールを作ることが大切です。例えば、土曜日に仕事をしている日は、日曜日を家族の特別な日にするなど、工夫を凝らすことで、家族の時間を確保することができます。

また、GWや夏季休み、年末年始などの休みについては、事前に上司や同僚とよく話し合い、理解を得ることが重要です。あなたの状況を理解してくれる職場であれば、柔軟に対応してくれるはずです。

最後に、仕事を辞退するかどうかの決断については、あなた自身の幸せと子供たちの幸せを最優先に考えることが大切です。不安や心配があるからこそ、それを乗り越えることで得られる経験や成長は大きいでしょう。しかし、もし仕事があなたや家族にとって負担になるようであれば、辞退することも一つの選択肢です。

結局のところ、あなたが一番幸せに感じる選択をすることが、最も重要なことです。

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