4月のゴールデンウィーク前にパートの面接を受けて次の日に採用の連絡を頂きました。飲食で健康診断、検便の結果が出た後に働くことになると言われ病院がゴールデンウィークを挟みやっていなかったためゴールデンウィーク明けの週の木曜日に健康診断をして諸々の書類をかき金曜日(10日)にポストに投函しました。連絡はいつ頃まで待つべきでしょうか？一応働ける日は17日以降とはお話ししておりましたが後になる分にはいいのですが働く日にちなどがはっきりできたらなと思っております。採用を貰ってから働くまで時間がかかったことありますか？その時はどのくらい後でしたか？

日本の職場環境では、特に飲食業界では健康診断や検便の結果が出るまでは正式な採用手続きが完了しないことが一般的です。あなたの場合、健康診断の結果が出てから書類を提出したため、その後の連絡を待つ必要があります。通常、健康診断の結果が良好であれば、企業側は速やかに連絡を取り、具体的な勤務日や勤務時間を決定します。しかし、ゴールデンウィーク明けの混雑や他の業務の影響で、連絡が遅れる可能性もあります。そのため、提出から1週間から10日程度は待つことをお勧めします。それでも連絡がない場合は、一度企業に連絡を取ることも考えられます。また、採用から実際に働くまでの期間は、業界や企業によって異なりますが、健康診断や書類手続きなどが必要な場合、1週間から2週間程度かかることが多いです。あなたの場合は、ゴールデンウィークを挟んだこともあり、それ以上の期間がかかる可能性もありますが、基本的には企業側からの連絡を待つことが一般的です。