明日オープニングスタッフのパートの面接を受けます。面接でいつから入れるか聞かれたとき、現在在職中なので「20日締めのため9/21からでお願いさせていただきたいです。」と言おうと思うのですが、この言い方はよろしくないですか？また、これが原因で落とされる可能性ってありますか？ちなみにWebとチラシで応募していて、チラシには、９月中旬より勤務開始!もっと早く勤務も可能!ご相談くださいと書いています。

面接でいつから入れるか聞かれた場合、現在在職中であることを説明し、具体的な日付を提示することは適切です。ただし、その言い方については、少し改善の余地があります。例えば、「現在在職中ですが、20日締めのため9/21から勤務可能です。ご検討いただけますでしょうか？」というように、丁寧な言葉遣いで相手に対する配慮を示すと良いでしょう。

また、チラシには9月中旬より勤務開始と書かれているため、9/21からの勤務開始は条件に合っています。しかし、「もっと早く勤務も可能!ご相談ください」という文言があるため、面接官はより早い開始を期待している可能性があります。そのため、面接では、「もしより早い開始が必要であれば、可能な限り調整いたしますので、ご相談ください」という柔軟性を示すことも考えられます。

このような回答が原因で落とされる可能性は低いですが、面接官の期待に応えられない場合、それが決定の一因となることはあり得ます。したがって、可能な限り早い開始を示し、柔軟性を持った回答をすることが重要です。