パートの面接の時点でやはりお断りする事は可能ですか？時間を作ってもらって悪いので早めに断ったほうがよいですか？

はい、パートの面接の時点でお断りすることは可能です。面接を受けること自体があなたの時間と労力を要するため、その時点でお断りすることは全く問題ありません。ただし、その場合は、可能な限り早く断ることが礼儀とされています。これにより、企業側も他の候補者を探す時間を確保できます。

面接を断る際には、まず感謝の意を表し、次にその理由を簡潔に説明することが一般的です。例えば、「貴社のご紹介をいただき、誠にありがとうございます。しかしながら、私の個人的な事情により、この機会をお断りさせていただきたく存じます。」といった具合です。

また、面接を受けた後であっても、その場で即座にお断りすることは可能です。その場合も、同様に感謝の意を表し、理由を説明することが大切です。

ただし、面接を受ける前に、自分のスケジュールや条件をしっかりと確認し、それに基づいて面接を受けるかどうかを判断することが理想的です。これにより、無駄な時間と労力を節約することができます。

最後に、面接を断ることは決して悪いことではありません。自分のスケジュールや条件に合わない場合は、その場でお断りすることが最善の選択です。