
来週パートの面接に行くのですが、志望動機を聞かれたとして「履歴書に書いた事以外に付け加えるとしたら、労働条件が希望とあっていて、自宅からも近く通いやすいので長く勤めれると思ったからです」と答えようと思っているのですが、履歴書に書いた志望動機も必ず言わないといけないものなのでしょうか?
もっと見る
対策と回答
面接で志望動機を述べる際、履歴書に記載した内容を再確認し、それを基に話すことは非常に重要です。面接官は、あなたが自分の履歴書をどれだけ理解しているか、そしてその内容が本当にあなたの考えと一致しているかを確認したいと思っています。したがって、履歴書に書いた志望動機は必ず言及する必要があります。その上で、面接の場で新たに考えたり、深掘りしたりした内容を付け加えることは大いに有効です。例えば、労働条件が希望に合っていることや、通勤のしやすさから長く勤められると考えた理由などは、具体的な例を挙げて説明することで、あなたの志望動機をより深く理解してもらえるでしょう。また、面接官が求めるスキルや経験と、あなたが持っているものがどのように合致しているかを強調することも、志望動機を説明する上で重要です。要するに、履歴書に書いた内容を基礎として、それを補強する形で新たな情報や考えを加えることが、効果的な面接対策となります。
よくある質問
もっと見る·
業務用のお釜を手洗いした後、業務用食洗機のすすぎモードにかけても問題ないですか?·
時給が最低賃金で少人数かつ作業が単純、簡単なパート(コミュ力必要なし)と、時給が最低賃金より80円ほど高く、大人数かつ複雑な作業があるパート(大人数ゆえにコミュ力必要)のどちらを選びますか?当方、40代子持ち主婦、過去職は経理事務、医療事務、直近10年は専業主婦です。·
独身の女性がフルタイムのパートとして働く理由は何ですか?また、就職活動がうまくいかなかった、正社員を早期退職した、就職先が決まらなかったなどの理由を面接時に述べても採用される可能性はありますか?·
パート(倉庫作業)の履歴書をB5サイズで作成しましたが、A4サイズでなくても問題ありませんか?会社側から特に指定はありませんでしたが、A4サイズが主流で、B5サイズだとファイリングの際に不便かもしれないという情報を見て不安です。·
パートタイマーの社会保険加入について、Wワークで各々20時間働いている人はどのような扱いになるのでしょうか?2カ所で加入するのでしょうか?