現在103万円以下のパート収入におさえて働いていますが、来年よりもう少し増やして働きたいと考えています。希望は130万円を超えず、年収129万円未満で住民税等を払っても、夫の扶養から外れずパート先の社会保険に入らずぎりぎり働きたいと考えています。①年収129万円には交通費（電車）も含まれてしまいますか？②社会保険ですが、従業員人数51人以上、週所定18時間労働希望（週3日×6時間休憩なし）、月額賃金8.8万円以上になる予定、勤務2ヶ月以上超えています、学生以外です。以上の内容でもパート先の社会保険に加入となるでしょうか？

①年収129万円には交通費（電車）も含まれてしまいますか？

年収129万円の計算には、基本的に交通費は含まれません。年収は給与や賞与などの総収入から算出されますが、交通費は通常、給与とは別に支給されるため、年収の計算には含まれません。ただし、交通費が給与に含まれている場合や、特定の手当として支給されている場合は、その部分が年収に含まれることになります。

②社会保険ですが、従業員人数51人以上、週所定18時間労働希望（週3日×6時間休憩なし）、月額賃金8.8万円以上になる予定、勤務2ヶ月以上超えています、学生以外です。以上の内容でもパート先の社会保険に加入となるでしょうか？

社会保険の加入条件は、従業員数、労働時間、賃金、勤務期間などによって決まります。従業員数が51人以上の場合、週所定労働時間が20時間以上、月額賃金が8.8万円以上、勤務期間が2ヶ月以上、かつ学生でない場合、社会保険に加入することになります。あなたの場合、週所定労働時間が18時間となっていますが、これは20時間未満であるため、社会保険に加入する条件を満たしていないと考えられます。したがって、パート先の社会保険に加入することはないと思われます。ただし、具体的な条件や会社の規定によっては異なる場合がありますので、詳細はパート先の人事部門に確認することをお勧めします。