長年専業主婦しかした事がなくこの度初めてパートで働き始めました。失敗ばかりの日々ですが何故か面接時の時に三か月の試用期間がありその三か月間は79時間以内しか働けないと聞いていましたが1か月経過で直ぐに正式雇用されてしまいました。何故か分かりません。このような事が普通なのでしょうか？

日本の労働法において、試用期間は企業が労働者の適性を判断するための期間として設けられています。一般的には、正社員の場合は1か月から6か月、パートやアルバイトの場合は1週間から4週間程度が試用期間とされています。ただし、これはあくまで一般的な目安であり、企業によって異なる場合があります。

あなたの場合、面接時には3か月の試用期間があり、その間は79時間以内しか働けないと聞いていたにもかかわらず、1か月経過で正式雇用されたとのことです。これは、あなたの仕事ぶりが評価され、企業側が早期に正式雇用を決定した可能性があります。

企業は、労働者の能力や適性を判断するために試用期間を設けていますが、その期間内に十分な評価ができた場合、早期に正式雇用に移行することもあります。特に、パートやアルバイトの場合、試用期間が短いことが多いため、早期に正式雇用になることも珍しくありません。

また、79時間以内しか働けないという制限は、試用期間中の労働時間に関する制限であり、正式雇用になった後はこの制限が解除されることが一般的です。

このような事例は、必ずしも普通ではありませんが、企業によって異なるため、一概に珍しいとは言えません。あなたの場合、企業側があなたの能力や適性を高く評価し、早期に正式雇用を決定したと考えられます。