一歳の子供を子育て中の元歯科衛生士です。妊娠のタイミングで退職したのですが、そろそろパートで働きたくて求人を見ていると、週一からOKと書かれているところがありますが、実際に週一で歯科衛生士として働かれている方はいらっしゃいますか？幼稚園までは自宅保育の方針で育てているため、働くとなると旦那の休日に働くことになるので週一がベストかなぁとは思いますが、週一で本当に雇ってもらえるのか不安です。もし週一で働かれている方がいらっしゃいましたら、何か働く上でアドバイスがあれば教えて欲しいです。

週一で歯科衛生士として働いている方は確かに存在します。特に、子育て中のママさんが週一で働くことを希望するケースは珍しくありません。しかし、週一のみの勤務で雇用されるかどうかは、求人先の状況によります。求人先が週一のみの勤務を許容している場合、その理由を理解することが重要です。例えば、その日だけ特別なスキルが必要な場合や、他のスタッフのシフトを補うためなどが考えられます。

週一で働くためのアドバイスとしては、まず自分のスキルや経験を明確に伝えることが重要です。週一のみの勤務であっても、その日の仕事を効率的に進めるための計画性や、他のスタッフとのコミュニケーション能力をアピールすることができます。また、子育て中のママさんとしての経験を活かして、患者さんに対する親身な対応や、柔軟な対応ができることを強調するのも良いでしょう。

さらに、求人先との面接では、週一のみの勤務であることによるデメリットをどうカバーするかを具体的に話すことが大切です。例えば、週一のみの勤務であっても、その日の仕事を最大限に活かすための提案や、他のスタッフとの連携方法などを具体的に話すことで、求人先の信頼を得ることができるかもしれません。

最後に、週一のみの勤務であっても、その日の仕事を最大限に活かすために、前日の準備や、翌日の仕事の引継ぎなどをしっかりと行うことが重要です。それにより、週一のみの勤務であっても、求人先にとって価値のあるスタッフとなることができるでしょう。