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パートの契約更新について質問です。今月で約6ヶ月のパートの契約期限がきます。会社側からは契約更新するかしないかの話がまだ来ません。担当者が辞めたから、うまく引き継ぎが出来てないのかもしれませんが、こちらから更新したい旨伝えた方が良いのでしょうか?3月に二人退職者がでて、その時期は、残業とかして結構会社に貢献したかと思ってるのですが、4月から新しい人(四人)が入ってきて仕事を分担してるので一人当たりの仕事量は減りました。このままだと契約更新されないでしょうか?契約期間を過ぎても(こちらから何も言わず)今のまま働き続けたらどうなりますか?『更新しない』と言われるのが怖くてこちらから聞くの躊躇しています。

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対策と回答

2024年11月20日

パートの契約更新については、基本的には会社側からの通知が一般的ですが、契約期限が近づいた場合には、積極的に会社に連絡を取ることをお勧めします。特に、担当者が変わったり、引き継ぎがうまくいっていない場合には、自分から連絡を取ることで、契約更新の可能性を高めることができます。また、3月に退職者が出た時期には残業をして会社に貢献したということですが、4月から新しい人が入ってきて仕事量が減ったということです。これは、会社があなたの貢献を認めている証拠であり、契約更新の可能性を高める要素となります。契約期間を過ぎても、会社から特に何も言われない場合には、基本的には契約期間内と同じ条件で働き続けることができます。ただし、会社側から契約更新の話がない場合には、自分から連絡を取ることをお勧めします。『更新しない』と言われるのが怖いという気持ちはわかりますが、自分から連絡を取ることで、契約更新の可能性を高めることができます。

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