パートの応募シートを送信する際に、必須項目だけを記入して送信することは一般的に問題ありません。ただし、応募先の企業の方針や求人広告の記載内容によっては、住所や志望動機などの非必須項目も記入することが推奨される場合があります。

応募先の企業が求める情報を確認するために、求人広告や企業のウェブサイトを再度確認することをお勧めします。特に、志望動機などの項目は、応募者の熱意や適性を示す重要な要素となり得るため、記入することで応募の競争力を高めることができるかもしれません。

また、住所が必須でない場合でも、通勤時間や勤務可能時間帯を明記することで、企業側が勤務の調整を行いやすくなります。

結論として、必須項目だけを記入して送信することは問題ありませんが、可能な限り非必須項目も記入することで、応募の成功率を高めることができるでしょう。