コスモス薬品の品出しパートで、希望休は月3日まで出せると書いてありますが、強制ですか？なるべく多く働きたいので、希望休はあまり取りたくありません。

コスモス薬品のパートタイムの希望休に関する方針について、基本的には月3日までの希望休は柔軟に対応している企業が多いです。しかし、これが強制されるかどうかは、具体的な店舗の方針や繁忙期などの状況によります。

一般的に、希望休はあくまでも「希望」であり、必ずしも強制されるものではありません。多くの場合、従業員が働きたいという意思を表明すれば、その希望を尊重してもらえることが多いです。ただし、繁忙期や人手が足りない時期には、希望休を取ることが難しい場合もあります。

あなたの場合、なるべく多く働きたいという意思があるのであれば、その旨を店長やスーパーバイザーに伝えることが重要です。その上で、具体的なシフト調整や希望休の取り扱いについて話し合うことができます。

また、コスモス薬品のパートタイムの労働条件やシフト管理については、労働基準法に基づいて適切に行われるべきです。労働基準法では、従業員の健康を守るために、週の労働時間や休憩時間、休日についての規定があります。そのため、希望休を取らない場合でも、過剰な労働にならないように注意する必要があります。

最終的には、あなたの希望と店舗の状況を考慮した上で、互いに納得できる形でシフト調整が行われることが望ましいです。そのためにも、積極的にコミュニケーションを取ることが大切です。