主人が会社から解雇された場合、家族の健康保険については、主人が国民健康保険に加入するか、または社会保険に加入している新しい雇用先が見つかるまでの間、任意継続被保険者として健康保険を継続することが可能です。任意継続被保険者となる場合、最寄りの社会保険事務所に申請書を提出する必要があります。

障害年金については、その支給要件が満たされている限り、解雇によって停止されることはありません。ただし、所得の状況によっては支給額が調整される可能性がありますので、年金事務所に確認することをお勧めします。

会社からの書類については、解雇通知書や離職票などが提供されるはずです。これらの書類は、失業保険の手続きに必要となります。

退職金については、解雇が主人の責任に基づく場合、会社の就業規則や労働契約によっては支給されない可能性があります。失業保険については、解雇が主人の責任に基づく場合、失業保険の給付を受けることが難しい場合がありますが、ハローワークで具体的な手続きを確認することが重要です。

これらの手続きについては、できるだけ早く社会保険事務所や年金事務所、ハローワークなどに相談し、必要な書類を揃えることをお勧めします。